??只有時(shí)代的企業(yè)，沒有企業(yè)的時(shí)代。在AI席卷全球的后工業(yè)化時(shí)代浪潮中，智立潮頭，與時(shí)偕行，才有資格成為時(shí)代的寵兒。

??在全國迎接2025新年的喜慶中，在焦裕祿精神的發(fā)祥地——中國蘭考，一個(gè)占地面積131畝、投資2.4億元、年產(chǎn)能超過200萬張板的高科技現(xiàn)代化石英板智造基地，一場將影響未來石材行業(yè)走向的企業(yè)年會正在別開生面地進(jìn)行著，這就是河南宇威盛隆重舉行的“二次創(chuàng)業(yè)暨品牌升級動員大會”。

??大會由高端品牌實(shí)驗(yàn)室總裁、一+一品牌策劃主理人、中國文化營銷專家王同筱先生謀劃，他親臨現(xiàn)場為全體與會嘉賓和員工奉上了一場品牌盛宴演講，也為中國石材行業(yè)祭出了一個(gè)全新的品牌“芯石代”。芯石代是高科技石英石代表、AI定制石英石代名詞。在演講中，王先生以“順大勢、定大局、做石事”戰(zhàn)略構(gòu)思，新穎別致地提出了“與石俱進(jìn)，心態(tài)歸零，快樂奮斗，點(diǎn)石成金”的十六字方針。面對中國130億美元、每年增長超10%的石英石產(chǎn)業(yè)的剛性需求，王先生作為宇威盛科技企業(yè)的總策劃師，圍繞芯石代品牌戰(zhàn)略超長期規(guī)劃，從七個(gè)方面進(jìn)行了概括性闡述。

??一是品牌競爭戰(zhàn)略：強(qiáng)調(diào)通過用戶思維和市場洞察，具有“唯一性、排他性、權(quán)威性”特征的差異化是新品牌競爭戰(zhàn)略的首選，戰(zhàn)略思想則是功能價(jià)值向情緒價(jià)值拉升的心定位理論。

??二是品牌名及中英文：全新的芯石代品牌，擁有時(shí)代性、行業(yè)性和科技性，響亮、大氣、有個(gè)性，蘊(yùn)含豐富。芯石代英文sistyle是shine style縮寫，融會貫通了閃亮風(fēng)采、耀眼時(shí)尚和獨(dú)特風(fēng)格，兼具國際化特點(diǎn)。

??三是品牌定位：基于市場環(huán)境、目標(biāo)客戶和時(shí)代發(fā)展，王先生高瞻遠(yuǎn)矚地明確了“AI定制美石家”的品牌定位，闡述了“芯石代，好精彩，有家有愛芯石代”的品牌主張及定位戰(zhàn)略配襯。

??四是品牌定調(diào)：通過高品質(zhì)、有顏值、愛共識的品牌調(diào)性，向用戶傳遞清晰、獨(dú)特且富有感染力的個(gè)性化品牌形象與情感訴求。

??五是文化定魂：挖掘與傳承中華經(jīng)典文化、產(chǎn)業(yè)文化、產(chǎn)品文化及地域文化和企業(yè)自身文化基因，為品牌、技術(shù)、產(chǎn)品、渠道和管理注入獨(dú)特人文價(jià)值，讓品牌釋放張力的同時(shí)，成為用戶的喜愛、客戶的熱愛和員工的最愛。

??六是運(yùn)營策略：以滿足并引導(dǎo)用戶為初心，以差異化為紐帶，重組4P和4C，讓技術(shù)展現(xiàn)魅力、讓產(chǎn)品回歸本質(zhì)、讓顏值撞擊視力，以生態(tài)思維造福于價(jià)值鏈和生態(tài)鏈，以新商業(yè)模式和盈利模式奠定廠商共創(chuàng)共贏的基石。

??七是“新零售”思維：在人、貨、場各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，施行創(chuàng)新技術(shù)、人文關(guān)懷、流量互動和交付口碑，打造總部磁場、人性化加工廠和標(biāo)準(zhǔn)化安裝現(xiàn)場等風(fēng)景線，將生態(tài)理念、公益擔(dān)當(dāng)和社會效益充分融合，提振石材行業(yè)在大家裝領(lǐng)域的影響力和號召力，助力行業(yè)由幕后走向前臺，與時(shí)代共舞，讓石界充滿愛。

??王先生的演講擲地有聲、有理有據(jù)，有高度接地氣、既創(chuàng)新又生動，贏得了與會人員一陣陣的掌聲與喝采聲，令全體人員倍受感染和鼓舞。

??宇威盛首席技術(shù)官/CTO陳光宗先生在全體動員大會上，深情回顧了企業(yè)十年來的奮斗歷程。這十年，企業(yè)一步一個(gè)腳印，滾動式發(fā)展，持續(xù)迭代升級，可圈可點(diǎn)，形成了“三大核心技術(shù)體系”“八項(xiàng)國家級工藝”“九大風(fēng)格產(chǎn)品體系”“五顏六色國藝標(biāo)準(zhǔn)”等經(jīng)典，擁有各類專利技術(shù)和國家級保密工藝36項(xiàng)，這些為開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程、續(xù)寫未來新石代奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

??宇威盛董事長兼首席質(zhì)量官李春霞女士到會并致辭，她首先感謝有了祖國的繁榮昌盛才成就了企業(yè)的今天，并對全體員工及其家屬、顧問團(tuán)隊(duì)和關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展的社會各界人士，表示深深地感謝。她動情地說：“在過往歲月里，我深刻體會到，員工待遇高、福利好，企業(yè)便能煥發(fā)蓬勃的生機(jī)與活力。如今，我們站在二次創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)上，滿懷信心與決心。我們將一如既往地堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，遵循十六字方針，將企業(yè)總策劃師王老師提煉的‘愛員工勝過愛利潤’思想貫徹下去、堅(jiān)持下去。我們深知，員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，只有讓員工享受到企業(yè)發(fā)展帶來的紅利，才能激發(fā)他們更好的工作熱情與創(chuàng)造力。未來我們不僅要為員工提供更具競爭力的薪酬體系，還要不斷完善福利制度，全方位提升員工的幸福感與歸屬感。客戶盈利是企業(yè)生存的保證，未來我們將做好客戶的教練，受人以魚不如授之以漁，共同為創(chuàng)建百年幸福企業(yè)快樂奮斗。我們相信，一個(gè)充滿關(guān)愛與溫暖的企業(yè)，必將匯聚起更大的力量，助力企業(yè)在市場大潮中乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航?！?/p>

??動員大會上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和顧問團(tuán)隊(duì)分別為20年員工貢獻(xiàn)獎、10年員工貢獻(xiàn)獎、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀班組、年度優(yōu)秀集體、年度突出貢獻(xiàn)者、年度最美服務(wù)者等71人次進(jìn)行了隆重地表彰和獎勵。年會中，穿插了豐富多彩的引自南方的“博餅”活動、答謝晚宴、幸運(yùn)抽獎等。晚宴上，員工自編自導(dǎo)的文藝節(jié)目精彩紛呈，笑聲、喝彩聲此起彼伏，展現(xiàn)了宇威盛人的多才多藝和積極向上的精神風(fēng)貌。幸運(yùn)抽獎環(huán)節(jié)，特等獎是一輛價(jià)值數(shù)萬的電動汽車，被來自生產(chǎn)線十九班的員工路美容首輪抽中，成為全場最靚的妮。冰箱、洗衣機(jī)、油米面被褥等一二三等獎和幸運(yùn)獎紛紛各歸其主，宇威盛人的笑容在這一刻是那么地絢麗和和燦爛。