???近日,知名人力資源行業(yè)媒體第一資源發(fā)布了“2024人力資源服務100人” 與“2024人力資源管理100人”榜單,云生集團創(chuàng)始人、CEO李賢威榮膺“2024人力資源服務100人”。

??該獎項是第一資源連續(xù)第六年發(fā)布,旨在表彰那些在人力資源管理與服務領域勇于探索、敢于創(chuàng)新、成效顯著的杰出個人。六年來,“雙百人物”榜單的發(fā)布已成為人力資源行業(yè)的一大盛事,它不僅見證了人力資源行業(yè)的蓬勃發(fā)展,更激勵著一代又一代從業(yè)者不斷前行、追求卓越。

??李賢威,云生集團黨支部書記、創(chuàng)始人 CEO,兼任中國人才交流協(xié)會副秘書長、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長、上海人才服務行業(yè)協(xié)會副會長、京津冀大數據產業(yè)協(xié)會專委會主任、上海新滬商聯(lián)合會輪值主席。李賢威于2015年創(chuàng)立云生集團,9年來帶領團隊投入大量精力進行人力資源科技產品的研發(fā),在快速變化的時代中積極探索AI+人力資源,通過科技創(chuàng)新,將服務模式從人力輸出轉變?yōu)榧夹g輸出,為新質生產力領域企業(yè)降低勞動成本和管理成本。

??李賢威提出數字人力“人事層、人才層、人效層”三層理論,未來十年,云生集團將在李賢威的帶領下圍繞這三層打造核心業(yè)務和競爭力;首先深入發(fā)展以全球化的“AI+人事”服務云平臺“HRWORK人事通”滿足企業(yè)在人事層的需求;以“AI+人才”的職得干、人才云和就業(yè)通系統(tǒng)平臺等滿足企業(yè)在人才層的需求;以“AI+PAAS”的易搭云、人效云和D-HR系統(tǒng)平臺助力企業(yè)在人效、數智化和咨詢上的發(fā)展需求;不斷加強線上AI數字員工和HR機器人的能力,線下擴展健全1對1服務網絡,最終實現賦能企業(yè),造福員工,讓社會更高效。

??同時,李賢威作為云生集團黨支部書記,帶領集團主動服務國家重大戰(zhàn)略,將黨建工作深度融入企業(yè)發(fā)展的主責主業(yè),深度參與社區(qū)治理,并在保持經濟效益增長的同時,積極履行社會責任,帶頭關注和參與公益活動,為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

??創(chuàng)業(yè)至今,憑借出色的經營管理成績和干勁拼勁韌勁,李賢威先后收獲上海市青年創(chuàng)業(yè)英才、上海市新銳型企業(yè)家、靜安區(qū)首批中青年拔尖人才、年度中國區(qū)最具社會責任企業(yè)家等眾多榮譽。云生集團也獲頒5A級人力資源服務機構,多次獲得由德勤、福布斯、胡潤等專業(yè)機構評選的權威獎項。融入AI技術研發(fā)的“AI數字員工與HR機器人”項目更是獲得國家人社部2023第二屆全國人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成長組特等獎。